Le vendredi 6 décembre 2024 a marqué une nouvelle étape importante pour l’exercice coordonné : la première réunion de négociation pour faire évoluer par voie d’avenant l’ACI relatif aux structures pluriprofessionnelles.
Cet accord, signé en 2017 et enrichi par un avenant en 2022, a permis de poser les bases de la coopération interprofessionnelle au sein des maisons de santé.
Pourquoi ces négociations ? Parce que notre système de santé évolue et que les MSP sont au cœur de cette transformation.
Elles incarnent une nouvelle manière de travailler ensemble pour les professionnels de santé au service des patients.
Les priorités identifiées pour cette négociation :
▶️ Simplifier et réviser les règles de rémunération afin de mieux accompagner les MSP tout au long de leur existence tout en renforçant l’accès aux soins pour les patients, en valorisant notamment la participation aux actions 0 ALD sans médecin traitant
▶️ Aider à la constitution d’une équipe au sein de la MSP pour renforcer le travail et redonner du temps médical, dont la transposition du dispositif de l’assistant médical à ces structures
▶️ Reconnaître la notion d’équipe en valorisant davantage la coordination entre professionnels, par exemple au travers d’objectifs communs de prévention et de santé publique.
🗺️ Avec près de 2000 MSP actives et rassemblant près de 40 000 professionnels de santé en 2023, ces négociations seront l’occasion de consolider la place des MSP dans notre système de santé ainsi que leur déploiement pour parvenir à l’objectif de 4000 MSP sur nos territoires.
En région Hauts-de-France, la FEMAS HDF s’engage à relayer et défendre vos réalités de terrain dans ces discussions nationales. Ensemble, nous travaillons pour :
- Renforcer l’exercice coordonné;
- Promouvoir des fonctions nouvelles pour faciliter le travail en équipe;
- Développer des projets au service des patients et des professionnels.
