Une équipe engagée pour votre santé mentale.
MSP à l’écoute est le label de prévention de la FEMAS Hauts-de-France consacré à la santé mentale. Il accompagne les maisons de santé pluriprofessionnelles et les CPTS pour mieux repérer, orienter et accompagner les patients en souffrance psychique, en s’appuyant sur toute l’équipe et sur les ressources du territoire.
Les outils en ligne du label
Autodiagnostic et guide ressources santé mentale en MSP, fiche action, TND et santé mentale : des outils interactifs réservés aux adhérents, dans la boîte à outils Plexus Santé.
Pourquoi ce label ?
Les soins primaires sont souvent la première porte d’entrée des patients en difficulté psychique. Les équipes sont en première ligne, mais manquent parfois d’outils communs, de repères pour orienter et de liens avec les acteurs spécialisés.
MSP à l’écoute propose une démarche structurée et collective : chaque professionnel de l’équipe, de l’accueil au médecin, a un rôle à jouer pour repérer, écouter et orienter.
Les objectifs
🔎 Repérer et orienter
Utiliser des outils de repérage partagés et connaître les structures vers lesquelles orienter.
🤝 Organiser la prise en charge
Clarifier qui fait quoi dans l’équipe et construire des parcours coordonnés.
🌱 Agir en prévention
Mener des actions de promotion de la santé mentale tout au long de l’année.
💚 Prendre soin de l’équipe
Préserver la santé mentale des professionnels eux-mêmes.
L’accompagnement de la FEMAS HDF
La FEMAS HDF accompagne les équipes engagées pas à pas :
- le guide « Santé mentale en MSP », pour structurer la démarche ;
- la Box MSP à l’écoute, une boîte à outils prête à l’emploi ;
- une convention de partenariat entre la structure et la FEMAS HDF ;
- un suivi et des indicateurs pour mesurer les actions mises en place.
La Box MSP à l’écoute
Les ressources sont organisées en grands thèmes :
1. Repérage et orientation
Outils de repérage, sites ressources, annuaire des structures en Hauts-de-France.
2. Organiser la prise en charge
Parcours coordonnés, fiches réflexes « Je suis face à… », qui fait quoi dans l’équipe.
3. Patients et proches
Supports à afficher et à remettre, ouvrages, podcasts et vidéos.
4. Formation et montée en compétences
Formations en santé mentale pour les équipes.
5. Agir en prévention
Actions par niveau de maturité, calendrier des temps forts.
6. Prendre soin de l’équipe
Ressources et accompagnements pour les professionnels.
7. Suivi et évaluation
Outils pour suivre et évaluer les actions mises en place.
Rejoindre le label
Votre MSP ou votre CPTS souhaite s’engager pour la santé mentale de ses patients ? L’équipe de la FEMAS Hauts-de-France vous présente la démarche et la convention de partenariat.
Vos référentes du label :
- Jennifer Ramos – jennifer.ramos@femas-hdf.fr
- Sarah Sabras – sarah.sabras@femas-hdf.fr
