Label prévention FEMAS HDF
Promouvoir durablement la vaccination au sein des MSP et améliorer la couverture vaccinale des populations ciblées.
Le label MSP Vaccinée aide les équipes à mettre en place des campagnes vaccinales ciblées, structurées et durables, et à inscrire la vaccination comme axe fort de leur projet de santé.
Le contexte
La couverture vaccinale en France reste insuffisante sur plusieurs segments de la population, malgré les recommandations nationales, comme le montre la réapparition de certaines épidémies.
Face à ce constat, et au besoin des professionnels de santé en MSP d’un discours homogène et d’outils harmonisés, le projet « MSP Vaccinée » accompagne les équipes pour renforcer leur rôle dans la promotion vaccinale, redonner confiance aux patients et mener des actions efficaces et pérennes.
3 grands axes
Le projet s’appuie sur des critères socles et facultatifs et sur un conventionnement.
Outiller
- Outils de communication : affiches, vidéos, BD, FAQ
- Commande d’outils sur la plateforme FEMAS+
- Envoi systématique des outils aux MSP participantes
Accompagner
- État des lieux initial via le système d’information partagé
- Choix des campagnes : HPV, grippe, Covid-19, pneumocoque, VRS, rattrapage vaccinal…
- Appui méthodologique (fiches actions, procédures, indicateurs) et binôme référent
Évaluer
- Suivi quantitatif : prescriptions, vaccins réalisés
- Suivi qualitatif : fiches actions, évaluation interne
- Auto-évaluation annuelle avec la FEMAS HDF
Exemples d’actions :
affichage et information active en salle d’attente, requêtes sur les vaccins prescrits, ateliers d’information avec des partenaires (écoles, EHPAD), escape game, communication harmonisée pendant les consultations.
Niveau 4 · Sentinelle Santé
Modèle de vigilance et d’exemplarité dans la vaccination
Niveau 3 · Pilier prévention
Acteur solide et constant de la prévention en santé publique
Niveau 2 · Acteur vaccinal
Bien impliqué, il participe concrètement aux efforts de vaccination
Niveau 1 · Structure engagée
Premier niveau d’implication, un point d’entrée encourageant
💶 Jusqu’à 700 € de valorisation financière par MSP, via la grille d’indicateurs (socles et optionnels) de la convention MSP Vaccinée.
Les grandes étapes
🔁 Tous les 6 mois : requêtes vaccinales via le SIP · chaque année : auto-évaluation et rencontre avec la FEMAS HDF · en continu : communication, coordination et amélioration des pratiques.
Chiffres clés
Nombre de MSP ayant mené une action vaccination hors label : 6 en 2018, 15 en 2019, 31 en 2020, 36 en 2021, 26 en 2022, 28 en 2023, 53 en 2024.
Les perspectives
Pérenniser la démarche vaccinale
Inscrire durablement la vaccination dans le projet de santé et déployer un modèle reproductible.
Renforcer le rôle des professionnels
Culture partagée de la vaccination et formation continue aux nouvelles recommandations.
Monter en compétence
Suivi vaccinal via le SIP et intégration de la vaccination dans les protocoles (BPCO, insuffisance cardiaque…).
Impliquer les usagers
Actions co-construites, groupes de travail avec les patients, signalétique attractive.
Coordination territoriale
Réseau avec les EHPAD, écoles et collectivités ; conventions pour la vaccination « hors les murs ».
Nos partenaires
CPIAS Hauts-de-FranceARS Hauts-de-France
Rejoindre le label
Votre équipe souhaite s’engager ? Votre référente FEMAS HDF :
Laurine Leclère – laurine.leclere@femas-hdf.fr
